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磨工

年龄:30-50岁

学历:不限

工作经验:1年以上相关行业岗位经验

招聘人数:长期招聘

发布时间:2023.02.08

岗位职责


岗位要求

1. 打磨铸铁毛坯件
2. 身体健康并且具备吃苦耐劳的精神
3. 企业提供员工宿舍及员工食堂

4. 性别要求男性

年龄:30-50岁
学历:不限
经验:1年以上相关行业岗位经验
招聘人数:长期招聘

发布时间:2023.02.08

投放简历
机械加工工艺工程师

年龄:不限

学历:本科以上学历

工作经验:五年以上相关行业岗位经验

招聘人数:3人

发布时间:2022.10.15

岗位职责

1.熟悉机械加工工艺流程及模具加工工艺流程,具备定额工时控制经验

2.了解金属工艺及夹具设计,具备首次试加工实际操作能力(绘图、识图、编程 )

3.独立制作工艺方案及作业指导,并出具工艺参数和标准,解决工艺问题,对机械零部件制造工艺进行审查及改进

4.解决机加过程中的难题,对现场工人工艺培训及考核


岗位要求

1.本科以上学历,机械相关专业
2.五年以上相关行业岗位经验
3.具有现场机加工、车工、铣工实践经验者优先


发布时间:2022.10.15

投放简历
龙门加工中心操作员

年龄:不限

学历:本科以上学历

工作经验:五年以上相关行业岗位经验

招聘人数:3人

发布时间:2022.10.15

岗位职责

1.独立完成整个工件的制作流程(看图-调机-加工制作)
2.熟悉金属结构件加工,具备卧式加工中心、龙门加工中心、五面体及五轴加工中心实操工作经验
3.具备实操工作台3m*8m设备、2.5m*6m设备,并了解日本、德国大型设备操作方式,熟知日本FANUC系统
4.根据图纸进行设备设定,从粗加工到精加工操作,各类工装夹具及刀具设定并给予加工方案
5.独立从工件装夹到完成加工后的各项精度检测,熟悉使用各类常规精度检测仪器



岗位要求

安全意识强,有责任心
2.熟练使用各类加工量具仪器
3.熟悉FANUC3I系统以及具备加工数控机床床身和立柱实操经验者优先考虑


发布时间:2022.10.15

投放简历
机加平面磨床操作员

年龄:不限

学历:本科以上学历

工作经验:五年以上相关行业岗位经验

招聘人数:2人

发布时间:2022.10.15

岗位职责

1.独立完成整个工件的制作流程(看图-调机-加工制作)
2.根据图纸要求对数控磨床编程调试,完成铸件及五金工件的表面研磨工作
3.熟练操作大型数控磨床、3m*8m平面磨床、2.5m*6M平面磨床、德国或台湾导轨磨床
4.根据加工需求进行设备设定及操作,各类工装夹具、磨砂轮设定并给予加工方案
5.日常设备保养维护,执行能力强



岗位要求

1.安全意识强,有责任心
2.具备识零件图纸及加工数控机床床身和立柱实操经验者优先考虑


发布时间:2022.10.15

投放简历
行政人事主管

年龄:40-50岁

性别:男

工作经验:五年以上相关行业岗位经验

招聘人数:1人


发布时间:2023.01.30

岗位职责

任职资格:
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理经验,3年以上部门管理经验,具有大中型企业工作经验优先;
3、熟悉并掌握人力资源所有模块的知识,熟悉沈阳市地方人事法规政策;
4、有较强的计划性和实施执行能力;具备较强的沟通、协调、管理、团队领导能力;
5、工作认真仔细,责任心强,做事踏实、稳重、执行力强;

岗位要求

人事职责:
1、依据企业的战略目标,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,合理调配企业的人力资源,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作;
4、根据人员需求情况,建立企业人才资料库,提出人员调配方案,促进人员的优化配置;有较好的人才招聘渠道,做好各岗位的人才储备工作,为企业年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持;
5、制定培训计划,负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作,达到开发人才,提高员工素质,满足企业发展的目的;
6、核定各岗位工资标准、编制年度薪酬调整方案并对薪酬机制优化和改革;
7、负责工会会费及党费的收缴与统计;
8、负责策划组织党员活动、工会活动;
9、耐心解答员工问题,妥善处理人事争议;

行政职责:

1、负责起草企业办公室有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;
2、负责企业行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生等)管理工作;
3、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
4、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
5、组织公司有关法律事务的处理工作、指导、监督检查公司保密工作的执行情况;
6、根据企业制度对固定资产、低值易耗品、办公用品等行政后勤工作进行规范管理落实;
7、负责6S的管理和推行;
8、负责企业各项活动的组织、安排和实施;

发布时间:2023.01.30

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